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SAP C-THR83-1902 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Karriereseite & Bewerbererlebnis | 11–20 | - Bewerberkonto & Ablauf der Bewerbung - Funktionen für Stellensuche & Navigation - Gestaltung & Lokalisierung des Karriereportals |
| Bewerberprofil & Bewerbungsvorlage | 11–20 | - CDM-Vorlage & Einrichtung des Bewerberprofils - Konfiguration der Bewerbungsvorlage - Vorauswahlfragen & Datenerfassung |
| Konfiguration von Stellenanforderungen | 11–20 | - Benutzerdefinierte Felder & Vorlagenlogik - XML-Vorlage für JRDM & Feldkonfiguration - Genehmigungsabläufe & Statusübergänge |
| Verwaltung von Stellenangeboten | 1–10 | - Genehmigungsabläufe für Stellenangebote - Erstellung des Angebotschreibens & elektronische Unterschrift - Einrichtung der Vorlage für Angebotsdetails |
| Veröffentlichung von Stellenanzeigen & Benachrichtigungen | 10% | - Vorlagen für E-Mails & Systembenachrichtigungen - Anbindung an Recruiting-Marketing-Lösungen - Anbindung an Stellenbörsen & Veröffentlichungsregeln |
| Bewerberverwaltung & Auswahlverfahren | 10% | - Bewerbersuche & erweiterte Filterung - Bewerberstatus & Bearbeitungsstand - Integration von Vorstellungsgesprächen & Bewertungen |
| Berichterstellung & Analysen | 1–10 | - Prüf- & Compliance-Verfolgung - Ad-hoc-Berichte für den Recruiting-Bereich - Kennzahlen & Dashboards im Recruiting |
| Überblick über Recruiting Management & Systemeinrichtung | 10% | - Rollenbasierte Berechtigungen & Sicherheitseinstellungen - Berechtigungen im Recruiting-Bereich & Operatorrollen - Systembereitstellung & Konfiguration der Instanz |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q1/2019 C-THR83-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which buttons are configured in the JRDM template?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Close Job Requisition
B. Reopen Job Requisition
C. Print Job Requisition
D. Delete Job Requisition
Frage #2
What is the effect of activating the Profile Before Application feature?
There are 2 correct answers to this question
Response:
A. A candidate application can be admitted late to the selection process
B. A candidate needs to complete their profile before being able to search for a position.
C. A candidate needs to complete their profile before being able to send an application
D. The registration via LinkedIn on career sites can be used
Frage #3
Which functions are controlled by feature permissions?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Starting interview process
B. Job requisition creation
C. Offer letter creation
D. Ability to manage recruiting group
Frage #4
How do you make custom fields reportable?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Define the public = "true" attribute in the template
B. Define the fields in the template
C. Define the fields as reportable in the template
D. Add the fields in Provisioning and synchronize the data
Frage #5
When building the sm-mapping between Employee Profile and Candidate Profile to which data model does the second field-id refer to?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Succession data model
B. CPT data model
C. JRDM data model
D. CDM data model
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,B | Frage #2 Antwort: B,C | Frage #3 Antwort: A,C | Frage #4 Antwort: B,D | Frage #5 Antwort: A |
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Eggebrecht -
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