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Auf C-THR85-1608 vorbereiten auf effektive Weise

Übung macht den Meister, so sagt man. Aber falls Sie nicht genug Zeit haben? Tatsächlich ist C-THR85-1608 nicht leicht zu bestehen. Es gibt schon viele Prüfungsunterlagen der SAP C-THR85-1608 auf dem Markt. Vielleicht fühlen Sie sich es kompliziert und ratlos, die große Menge von Informationen über C-THR85-1608 zu ordnen. Aber wenn Sie uns finden, brauchen Sie nicht mehr Sorgen machen, denn wir bieten Ihnen die beste Hilfe bei der Vorbereitung auf SAP C-THR85-1608.

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Warum nehmen Sie an C-THR85-1608 teil?

Warum wollen immer mehr Leute an SAP C-THR85-1608 teilnehmen? Weil immer mehr IT-Unternehmen großen Wert auf diese internationale Zertifikat legen. Mit Zertifikat der C-THR85-1608 werden Ihre IT-Fähigkeit leicht weltweit anerkennt. Dadurch verbessert sich Ihre berufliche Perspektive. Na, bereiten Sie jetzt auf C-THR85-1608?

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2016 C-THR85-1608 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. What information is included in the Trend Data Import template?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Performance rating history
B) Certification history
C) Education history
D) Risk of loss

2. Your customer has identified key positions. Which of the following activities are necessary to display the
key positions on the Succession Organization Chart?
There are 2 correct answers to the question.
Response:

A) Enable the key position indicator in Admin Tools
B) Enable the Succession Lineage Chart.
C) Configure the key position option in the edit Org Chart Configuration
D) Configure the key positions in the Talent Search.

3. What are the benefits when you use MDF Position nomination method instead of the Position nomination
method?
There are 2 correct answers to this question
Response:

A) You can import successors
B) You can use effective dating
C) You can use MDF talent pools
D) You can grant position based permissions

4. What can you do if you use custom ratings sysOverallCustom1 and sysOverallCustom2 in the
Performance-Potential Matrix Grid?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Enter ratings directly into Live Profile
B) Import ratings into Live Profile using the trend data import.
C) Display ratings in the scorecard overview.
D) Capture overall ratings on Performance Management forms

5. How do you add a picklist field to the definition of an MDF Talent Pool?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Upload the Picklist import file under Admin Tools -> Company Settings -> Picklists Management
B) Update the Talent Pool object to associate the field with the field with the picklist under Admin Tools ->
Succession -> Manage Talent Pools
C) Create the picklist import file under Admin Tools -> Company Settings -> Configure Object Definitions
D) Update the Talent Pool object to associate the field with the picklist under Admin Tools -> Company
Settings -> Configure Object Definitions.

Fragen und Antworten: