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SAP C_THR82_1411 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Konfiguration des Zielmanagements | - Einrichtung und Verwaltung von Zielplänen
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| Thema 2: Systemverwaltung und Sicherheit | - Berechtigungen und rollenbasierter Zugriff
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| Thema 3: Kalibrierung und Berichterstellung | - Kalibrierungssitzungen zur Leistungsbewertung
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| Thema 4: Überblick über das Leistungs- und Zielmanagement | - Architektur und Grundlagen von SAP SuccessFactors Performance & Goals
|
| Thema 5: Kontinuierliches Leistungsmanagement | - Fortlaufendes Feedback und regelmäßige Gespräche
|
| Thema 6: Leistungsbeurteilungsformulare und Vorlagen | - Konfiguration von Leistungsbeurteilungsformularen
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SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals C_THR82_1411 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. What happens when goal alignment is allowed in the goal plan?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Administrators can push strategic goals to designate hierarchies of employees within their organization.
B) Users can move a goal out of one plan and in to another.
C) Users can cascade-align any goal on their goal plan to anyone in the organization for whom they have permission by role.
D) Users can push their goals to another user.
2. Where can you assign route maps to compensation plan templates?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings
B) Under Admin Tool -> Manage Route maps
C) Under Provisioning -> Form Template Administration
D) Under Provisioning -> Company Setting
3. You want an administrator that is excluded from the route map to make compensation recommendations. What feature allows this?
Please choose the correct answer.
Response:
A) New compensation worksheet
B) Ad hoc reporting
C) Compensation profile
D) Executive review
4. When must you configure a template to be local currency centric?
There are 2 correct answers.
Response:
A) When you want the worksheet to display the budget in the local currency of the planner.
B) When you want to import employee salary in the currency in which the employee is paid.
C) When you want the system to assign each employee to the correct currency code based on the employee's country.
D) When you want planners to input data in the currency type in which the employee is paid.
5. You want to display the percentage of employees in each pay grade who are eligible to
receive a stock grant.
Which of the following activities must you perform to do this?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Upload a stock participation guideline table CSV file in the Admin Tools.
B) Import the value TRUE in the STOCK_UNITS_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for users with eligible pay grades.
C) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools which defines stock eligibility by pay grade.
D) Create a custom stock field with a formula that calculates stock grant percentages per pay grade.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: A | 3. Frage Antwort: D | 4. Frage Antwort: A,B | 5. Frage Antwort: A |
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Villers -
Dank für ihren guten Kundendienst und die besten Studienmaterialien für die C_THR82_1411 Prüfung. Ich bestand mit hohen Noten. Dank schön.