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Keine Angst vor C_THR97_2305
SAP C_THR97_2305 gilt als eine der wichtigste und auch schwierige Prüfung. Es ist ganz normal, dass Sie Angst vor dieser Prüfung haben. Es ist wie schade, falls Sie wegen der Nervosität in der Prüfung der C_THR97_2305 durchfallen. Deshalb wollen wir Ihnen helfen, Ihre Angst und Stress zu beseitigen.
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2023 C_THR97_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen:
1. What rehire condition should be enabled with the hire/rehire configuration generic object? Note: There are 3 correct answers to this question
A) National ID
B) Date of birth
C) Frist Name and Last Name
D) First Name, Last Na me, and Date of Birth
E) First Name, Middle Name, and Last Name
2. What are some important configuration options when integrating onboarding with recruiting management in sap successfactors hxm suite?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A) Define the applicant status set for onboarding in recruiting management
B) Map the desired fields using the onboarding integration setup tool in admin center
C) Assign the onboarding initiate permission to designated users in recruiting management
D) Modify the onboarding templates in recruiting management
E) Modify the onboarding feature permission on job requisition template xml files
3. How can you associate a custom object to an onboarding process?
A) Go to admin center- manage business configuration
B) Go to admin center - configure business rules - activate rule ONB2_CustomDataCollectionCheck
C) Go to admin center - configure object definitions
D) Go to admin center- manage permission role - metadata framework
4. What are the prerequisites to create an offboarding program? Note: There are 2 correct answers to this question
A) A farewell message must be created by the administrator
B) Responsible groups must be created for the users who will be involves in the process
C) The offboardee equipment must be assigned by the manager
D) ONB20ffboadingActivitesConfig object permission must be enabled for the administrator
5. In the internal hire process, why would you use the EmpJob API to update the employee profile?
A) To convert the external user to a new hire when the external user is moved to manage pending hires
B) To create a transfer event and update the employee profile record
C) To send data from recruiting management to onboarding
D) To initiate onboarding using the termination event
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A,C,D | 2. Frage Antwort: A,C,E | 3. Frage Antwort: C | 4. Frage Antwort: B,D | 5. Frage Antwort: B |
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Grillparzer -
Ich habe gerade die Prüfung mit hohen Noten bei meinem ersten Versuch bestanden. Dieses Studienmaterial ist sehr gut. Es deckt alle Schwerpunkte der Prüfung ab. Der Inhalt scheint ziemlich präzis für mich.