Immer verbesserte C_THR96_2311
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Keine Angst vor C_THR96_2311
SAP C_THR96_2311 gilt als eine der wichtigste und auch schwierige Prüfung. Es ist ganz normal, dass Sie Angst vor dieser Prüfung haben. Es ist wie schade, falls Sie wegen der Nervosität in der Prüfung der C_THR96_2311 durchfallen. Deshalb wollen wir Ihnen helfen, Ihre Angst und Stress zu beseitigen.
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C_THR96_2311----die Frucht der langzeitigen mühsamen Arbeit
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SAP C_THR96_2311 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Überblick und Architektur von Workforce Analytics | 12% | - Grundlegende Konzepte und Lösungsumfang - Datenmodell und Architektur - Integration mit SuccessFactors-Modulen |
| Thema 2: Datengrundlage und Dimensionen | 22% | - Zeitliche und strukturelle Dimensionen - Konfiguration und Hierarchie von Dimensionen - Aktivierung und Eigenschaften von Dimensionen |
| Thema 3: Analyse-Cube und Einrichtung der Berichterstellung | 20% | - Erstellung und Konfiguration von Cubes - Verwendung des SAP HANA OLAP Admin-Tools - Grundlagen der Berichterstellung und Dashboards - Datenaktualisierung und Zeitplanung |
| Thema 4: Kennzahlen und Metriken | 25% | - Abgeleitete Eingangskennzahlen - Berechnete Kennzahlen und Formeln - Berechtigungen und Zugriff auf Kennzahlen - Basis-Eingangskennzahlen |
| Thema 5: Implementierung und Fehlerbehebung | 15% | - Bewährte Verfahren für die Implementierung - Datenprüfung und Abgleich - Häufige Probleme und deren Lösung |
| Thema 6: Sicherheit und Berechtigungen | 6% | - Einschränkungen des Datenzugriffs - Rollenbasierte Berechtigungen |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 C_THR96_2311 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. What block in SAP SuccessFactors Employee Central contains both the person-ID and the user-ID fields?
A) Biographical Information
B) Job Information
C) Employment Information
D) Person Information
2. When using the Build Fact Data and Cube Command, the initial load fails with the following message in the log: InfoHRM.Girru.Components.InputProcessingException: Uncaught exception during input processing; Component=component "Parent Child Convertor Workforce __ Organizational Unit" (28) ---> System.Exception: Duplicate id generated as 3631545_3639040_UNK_DIV. Here is the parent and child path for duplication - { LEVEL_1_ID='3631545' LEVEL_1_NAME='ROMPETROL DOWNSTREAM' LEVEL_2_ID='3631545_3639040' LEVEL_2_NAME='Supply Chain'. Why do you get this error?
A) The Organizational Unit structure does NOT link to employee records.
B) The Data Factory has a database connection error.
C) The Organizational Unit structure is unable to access the table.
D) The Organizational Unit structure has nodes with duplicate IDs/paths that is NOT supported in the Data Factory.
3. Why would you use a complex fact table instead of a simple fact table? Note: There are 3 correct answers to this question.
A) It provides full support to calculate hires, movements, and terminations.
B) Tables can be sourced from a Lookup.
C) It supports structural dimensions.
D) Source records can be reduced to one active fact record for any point in time.
E) Source table records can be spliced across time.
4. A base input measure configured in data factory does NOT produce any result. Which of the following actions could be helpful to debug the error? Note: There are 3 correct answers to this question.
A) Return all records from Drill to Detail and manually check the value against measure syntax.
B) Create a dummy measure that returns all record from the same fact table.
C) Add all fields used in measure calculation syntax into Drill to Detail.
D) Temporarily disable Role-Based Permission for the data required to build the base input measure.
E) Create a new query in advanced reporting that returns the values derived for the base input measure.
5. What is a Condition, in terms of Hires, Movements, and Terminations? Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Used in a calculation to capture Hires, Movements or Terminations
B) Used to group Hires, Movements or Terminations
C) Returns true/false based on an event
D) A filter to exclude Hires, Movements or Terminations
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: D | 3. Frage Antwort: A,D,E | 4. Frage Antwort: A,C,E | 5. Frage Antwort: A,B |
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Hartmut -
Ich habe einige Produkte für meine Prüfungen benutzt und hohe Note bekommen. Es ist unmöglich, ohne ExamFragen die C_THR96_2311 Prüfung zu bestehen.