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Immer verbesserte C-THR96-2311
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C-THR96-2311----die Frucht der langzeitigen mühsamen Arbeit
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Keine Angst vor C-THR96-2311
SAP C-THR96-2311 gilt als eine der wichtigste und auch schwierige Prüfung. Es ist ganz normal, dass Sie Angst vor dieser Prüfung haben. Es ist wie schade, falls Sie wegen der Nervosität in der Prüfung der C-THR96-2311 durchfallen. Deshalb wollen wir Ihnen helfen, Ihre Angst und Stress zu beseitigen.
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Jetzt brauchen Sie nicht mehr Sorgen machen. Benutzen Sie SAP C-THR96-2311, dann ist der Erfolg nicht weit von Ihnen!
SAP C-THR96-2311 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Spezifikationsdokument und Datenfragebogen | 11 % – 20 % | - Vorbereitung der Implementierung
|
| Berichtsbereitstellung und Kundensupport | < 10 % | - Betrieblicher Support
|
| Datenverarbeitung und -prüfung | 11 % – 20 % | - Verwaltung der Datenqualität
|
| Integration und technische Konfiguration | 11 % – 20 % | - Systemintegration
|
| Datengrundlage von Workforce Analytics | 21 % – 30 % | - Datenmodell und Architektur
|
| Kennzahlen und Messgrößen | 11 % – 20 % | - Konfiguration der Analysefunktionen
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 C-THR96-2311 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. A base input measure configured in data factory does NOT produce any result. Which of the following actions could be helpful to debug the error? Note: There are 3 correct answers to this question.
A) Return all records from Drill to Detail and manually check the value against measure syntax.
B) Create a dummy measure that returns all record from the same fact table.
C) Add all fields used in measure calculation syntax into Drill to Detail.
D) Temporarily disable Role-Based Permission for the data required to build the base input measure.
E) Create a new query in advanced reporting that returns the values derived for the base input measure.
2. In which hris-element is an employee's annual salary typically stored in SAP SuccessFactors Employee Central?
A) employmentInfo
B) payComponentRecurring
C) jobInfo
D) compInfo
3. What could be reasons that codes appear under the 'Unmapped' category for a SQL-generated dimension structure? Note: There are 3 correct answers to this question.
A) The SQL statement returns the external code and employee data uses the internal code.
B) Leaf node IDs generated via SQL do NOT match the values returned in the data.
C) The SQL statement returns the internal code and employee data uses the external code.
D) Leaf node descriptions generated via SQL do NOT match the values returned in the data.
E) The SQL statement returns the external code and employee data uses the external code.
4. What prerequisites must be met for a user to implement SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note: There are 3 correct answers to this question.
A) The user has permission to upload SAP HANA templates.
B) The user has permission to access WFA on HANA Data Factory.
C) SAP SuccessFactors Employee Central has been enabled in the instance.
D) Advanced Reporting has been enabled in the instance.
E) Single-sign on has been enabled in the instance.
5. How do you configure Effective End Date in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note:
There are 2 correct answers to this question.
A) Add the Effective Start Date column and set the Special Use Type option to ToDate.
B) Add the Effective Start Date column and the staging framework will calculate the end date by default.
C) Add the Effective End Date column and leave the Special Use Type option to None.
D) Add the Effective End Date column and set the Special Use Type option to ToDate.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A,C,E | 2. Frage Antwort: B | 3. Frage Antwort: A,B,C | 4. Frage Antwort: A,C,D | 5. Frage Antwort: B,D |
Hubert -
Ich bestand C-THR96-2311 mühlos. Nachdem ich die PDF Materialien von ExamFragen benutzt habe, bemerke ich, dass ExamFragen ist eine professionelle Webseite, wo allen Kandidaten gute Prüfungsmaterialien bietet. Vielen Dank!